Praktický průvodce pro zaměstnance

Roční zúčtování daně: co dodat zaměstnavateli

Když máte jen zaměstnání a splňujete podmínky, může za vás roční zúčtování udělat poslední zaměstnavatel v roce 2025. Tady najdete, kdo o něj může požádat, jaký byl termín, co je potřeba doložit a kdy už místo zúčtování řešit vlastní daňové přiznání.

Aktualizováno: 5. 8. 2026 Autor: Martin Šilinger Doba čtení: 7 minut
Základní orientace

Kdo může o roční zúčtování požádat

Roční zúčtování je určené hlavně pro zaměstnance, jejichž daňová situace je relativně jednoduchá. Typicky jde o člověka, který měl během roku zaměstnání, uplatňuje běžné slevy nebo odpočty a nechce řešit vlastní daňové přiznání.

Obvykle ano
  • měli jste zaměstnání a podepsané Prohlášení k dani,
  • zaměstnání na sebe během roku navazovala,
  • řešíte slevy, děti, úroky nebo spoření na stáří.
Obvykle ne
  • měli jste souběžně více zaměstnavatelů se zálohovou daní,
  • vedle práce jste podnikali, pronajímali nebo investovali,
  • máte povinnost podat vlastní daňové přiznání.
Kdo a kdy

Žádáte posledního zaměstnavatele v roce 2025

Rozhoduje poslední zaměstnavatel ve zdaňovacím období, nikoli nutně firma, u které pracujete v únoru 2026. Pokud jste například skončili v prosinci a do nové práce nastoupili až v lednu, žádost za rok 2025 směřuje k prosincovému zaměstnavateli.

16. 2. 2026 Žádost i kompletní doklady

Jedna lhůta pro vše podstatné

Do stejného dne bylo potřeba podat žádost a prokázat všechny nároky, které má zaměstnavatel v zúčtování uplatnit. Nestačilo tedy žádost odeslat včas a potvrzení dodat až později.

Zaměstnanec má na roční zúčtování právo, nikoli povinnost. Kdo ho nechce využít nebo nestihl termín, může za splnění podmínek podat daňové přiznání dobrovolně. Jakmile však vlastní přiznání podat musí, roční zúčtování ho nenahradí.

Checklist dokladů

Co přesně dodat mzdové účtárně

Neexistuje jeden balíček pro všechny. Základ tvoří žádost a podklady k příjmům; další dokumenty přidáváte jen podle slev a odpočtů, které chcete skutečně uplatnit.

Žádost o roční zúčtování

Písemná žádost, standardně na tiskopisu Finanční správy 25 5457/B nebo v interním elektronickém systému zaměstnavatele.

Samotné předání potvrzení nebo ústní domluva žádost nenahrazuje.

Potvrzení od předchozích zaměstnavatelů

Potvrzení o zdanitelných příjmech, sražených zálohách a daňovém zvýhodnění za rok 2025. Poslední zaměstnavatel z nich sestaví celoroční součet.

Doklady k dětem

Rodný list, potvrzení o studiu nebo čestné prohlášení druhého rodiče podle konkrétní situace.

Za stejný měsíc může zvýhodnění na jedno dítě uplatnit jen jeden rodič.

Podklady ke slevě na manžela nebo manželku

Potvrzení o vlastních příjmech druhého z manželů a doložení podmínky vyživovaného dítěte do tří let v domácnosti.

Úroky z bydlení

Potvrzení o zaplacených úrocích a případně další doklady k bytové potřebě, pokud odpočet uplatňujete poprvé.

Spoření na stáří, dary a další odpočty

Potvrzení od instituce, případně potvrzení o darech nebo o členských příspěvcích odborové organizaci.

Co lze uplatnit

Které slevy a odpočty dává roční zúčtování dohromady

Roční zúčtování neslouží jen k vrácení přeplatku ze mzdy. Jeho hlavní smysl je zohlednit celoroční nároky, které během roku nebyly uplatněné správně nebo vůbec.

Slevy na dani

  • základní sleva na poplatníka,
  • sleva na invaliditu, držitele ZTP/P,
  • sleva na manžela nebo manželku při splnění aktuálních podmínek.

Daňové zvýhodnění na děti

  • uplatní se za konkrétní měsíce, kdy byly splněny podmínky,
  • může vzniknout i roční daňový bonus,
  • důležité je sladění mezi oběma rodiči.

Odpočty od základu daně

  • úroky z úvěru na bydlení,
  • produkty spoření na stáří a pojištění péče,
  • dary nebo další zákonné odpočty.
Změny pravidel

Co je dobré si pohlídat u zúčtování za rok 2025

Sleva na studenta

Od roku 2024 byla zrušena. Potvrzení o studiu proto za rok 2025 samo o sobě žádnou studentskou slevu nevytvoří.

Školkovné

Sleva za umístění dítěte v předškolním zařízení byla rovněž zrušena. Potvrzení ze školky se do ročního zúčtování za rok 2025 nepoužívá.

Sleva na manžela nebo manželku

Nestačí jen společná domácnost a vlastní příjem do 68 000 Kč. Nově musí v domácnosti žít také vyživované dítě, které nedovršilo tři roky.

Modelové situace

Jak se checklist mění podle průběhu roku

Celý rok jedna práce

Obvykle stačí: žádost a doklady k nárokům.

Pozor: zkontrolujte, zda jste neměli vedlejší příjmy nebo souběžné dohody.

Změna zaměstnavatele

Obvykle stačí: potvrzení od všech předchozích zaměstnavatelů.

Pozor: souběh zálohově zdaněných příjmů může znamenat vlastní přiznání.

Narození dítěte

Obvykle stačí: doklady k dítěti a čestné prohlášení druhého rodiče.

Pozor: zvýhodnění lze řešit jen za měsíce, kdy byly podmínky splněné.

Hypotéka nebo úvěr na bydlení

Obvykle stačí: potvrzení o úrocích a základní podklady k bytové potřebě.

Pozor: ne každý úvěr a ne každá nemovitost splní podmínky odpočtu.

DPP u další firmy

Obvykle stačí: posoudit, zda šlo o srážkovou nebo zálohovou daň.

Pozor: pokud vznikla povinnost přiznání, roční zúčtování už nestačí.

Zmeškaný termín

Obvykle stačí: zvážit dobrovolné daňové přiznání, pokud přiznání není povinné.

Pozor: zaměstnavatel nemusí opožděné doklady do zúčtování přijmout.

Nejčastější chyby

Kde se roční zúčtování nejčastěji zadrhne

Žádost bez dokladů

Termín se vztahuje na žádost i na prokázání nároků. Chybějící potvrzení nelze automaticky dodat kdykoli později.

Žádost u nesprávného zaměstnavatele

Rozhoduje poslední zaměstnavatel v roce 2025, ne první zaměstnavatel ani automaticky současná firma.

Zamlčené vedlejší příjmy

Mzdová účtárna nezná váš nájem, podnikání nebo investice. Odpovědnost za posouzení povinnosti přiznání zůstává na zaměstnanci.

Staré potvrzení nebo špatný rok

Doklad musí odpovídat roku 2025 a obsahovat údaje potřebné k prokázání konkrétního nároku.

Když zúčtování nestačí

Co dělat po zmeškaném termínu nebo při povinném přiznání

Pokud jste žádost nepodal včas, zaměstnavatel roční zúčtování provádět nemusí. Nároky ale nemusí být ztracené: zaměstnanec bez povinnosti přiznání může podat přiznání dobrovolně. Jestli máte příjmy nebo souběh, kvůli kterým je přiznání povinné, pokračujte rovnou rozhodovacím návodem.

Časté otázky

Roční zúčtování v praxi

Do kdy se žádalo o roční zúčtování za rok 2025?

Žádost a potřebné doklady bylo nutné předložit poslednímu zaměstnavateli nejpozději 16. února 2026. Zákonný termín 15. února připadl na neděli, proto se lhůta posunula na nejbližší pracovní den.

Kterého zaměstnavatele mám požádat?

O roční zúčtování se žádá poslední zaměstnavatel ve zdaňovacím období, tedy poslední zaměstnavatel v roce 2025, u kterého byly splněny podmínky Prohlášení k dani. Nemusí jít o zaměstnavatele, u kterého pracujete v okamžiku podání žádosti.

Co když jsem během roku změnil zaměstnání?

Pokud zaměstnání běžela postupně, roční zúčtování může provést poslední zaměstnavatel. Musíte mu dodat Potvrzení o zdanitelných příjmech od předchozích zaměstnavatelů, aby měl podklady za celý rok.

Mohu požádat, když jsem měl vedle práce malou DPP?

Příjem z DPP, který byl v roce 2025 zdaněn konečnou srážkovou daní, sám o sobě ročnímu zúčtování nebrání. U DPP bez podepsaného Prohlášení šlo v roce 2025 o měsíční příjem do 11 499 Kč. Vždy je ale potřeba posoudit všechny příjmy za celý rok.

Co když jsem nestihl dodat doklady včas?

Zaměstnavatel nemusí opožděné doklady do ročního zúčtování zahrnout. Pokud nemáte povinnost podat přiznání, můžete za splnění podmínek podat vlastní daňové přiznání dobrovolně a nárok v něm uplatnit.

Kdy se přeplatek vyplatí?

Případný přeplatek z ročního zúčtování zaměstnavatel vrací nejpozději při zúčtování mzdy za březen, pokud splňuje zákonné podmínky. Konkrétní datum výplaty závisí na mzdovém termínu zaměstnavatele.

Je roční zúčtování povinné?

Ne. Zaměstnanec má právo o roční zúčtování požádat, ale není to jeho povinnost. Může také podat daňové přiznání dobrovolně, pokud tím neporuší jiné povinnosti a chce si sám uplatnit přeplatek, bonus nebo odpočty.

Zdroje a platnost

Z čeho návod vychází

Návod se vztahuje k ročnímu zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za zdaňovací období 2025, o které zaměstnanci žádali v roce 2026. U nestandardních příjmů, zahraniční daňové rezidence nebo složitější rodinné situace je potřeba individuální posouzení.

Poslední věcná kontrola: 5. srpna 2026 · Autor: Martin Šilinger · Orientační návod, nikoli individuální daňové nebo právní poradenství.

Než žádost odešlete, zkontrolujte podklady ze mzdy

Výplatní páska a potvrzení o zdanitelných příjmech musí odpovídat skutečně vyplacené mzdě a uplatněným slevám.

Projít kontrolu výplatní pásky